12月3日，新月伊始，揚子電熱水器11月月度總結大會暨表彰大會隆重召開。 總結·計劃     會上，各部門負責人圍繞本部門職責和月初確定的工作目標，簡明扼要對11月份工作進行了總結，認真總結工作中的不足，并提出了12月份的工作思路。 市場案例分享    在揚子，有這樣一群人上演著現實版的《速度與激情》，年初，當很多人都還在質疑“洋洋得‘億’”只是空喊口號，但是揚子人不怕辛苦、排除一切困難、策馬揚鞭，率先超額完成年度計劃指標，用實際行動、活生生的市場案例，展示出揚子人團結、實干、競爭、奪魁的精神。電影演繹的是動人的兄弟情，揚子電熱水器演繹的是上下一心，幫助經銷商步入百萬大商的行列。 表彰·榮譽     回顧11月份整個月工作的節(jié)奏，只能用“忙碌”來形容。這忙碌的背后，是追尋成功的渴望。    揚子人不怕風雪，不畏嚴寒，腳踏實地，團結一心，埋頭苦干，實現了個人和企業(yè)同步發(fā)展。優(yōu)秀員工優(yōu)秀團隊  小編謹代表公司向在工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意！同志們辛苦了！ 軍令狀   不知不覺，總結大會到了最激烈的環(huán)節(jié)——立軍令狀！  11月份PK賽果出來后，輸了的同事揚言誓不罷休，下個月一定要贏回來，并立下軍令狀！立軍令狀文化是小肉雞敢于做金鳳凰；立軍令狀文化是敢于比賽，敢于挑戰(zhàn)；立軍令狀是讓強者更強，弱者變強的過程；立軍令狀是讓伙伴參與競爭并關注榮譽；立軍令狀的核心不在于輸贏而是在于成長！   萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現描繪而成，揚子電熱水器目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊，擁有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把消費者的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現心中的夢想，我們揚子人必將有一個更加美好的明天。
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